Votre développement organisationnel en 4 étapes
1. New Work -> 2. Démarrage rapide -> 3. Validation et optimisation -> 4. Analyse du potentiel
1. New Work
Cet atelier, adapté à votre besoin, offre à votre équipe une compréhension claire et commune du management agile et des méthodes de travail, ainsi que des recommandations concrètes pour leur mise en œuvre.
Résultats : Vous obtenez une vision précise de l'état actuel de votre équipe et des actions initiales à entreprendre pour améliorer la communication, renforcer la collaboration afin d’être plus efficace et performant.
--> en l’espace de deux semaines
Groupe cible
- Chefs de département
- Membres d’une équipe
- RH et fonctions centrales
- Tout collaborateur qui veut mieux travailler en équipe
Prestations inclues
- Jusqu'à 1 jour pour l’évaluation de l'équipe/du département (rapport final compris)
- 4 heures d'Introduction à l’agilité avec 1 consultant (< 15 participants)
- 1,5 heure de rendez-vous de suivi après l’introduction à l’agilité
- Recommandation concrètes pour maximiser le potentiel de votre équipe/départment
- Livres, vidéos, checkliste scrum
Résultats
- Status quo de la performance actuel de l'équipe
- Élaboration et mise en œuvre de mesures initiales visant à améliorer la coopération en matière de communication et d'efficacité
- Clarification des différents rôles et de leurs responsabilités au sein de l’équipe
- Perspectives et recommandations concrètes pour améliorer la performance de votre équipe/département.
à partir de 4.900€ (hors taxes)